北京
提問 10萬律師在線解答

申請工傷保險待遇的前提條件是什么?

來源:律圖整理  | 2020-07-03 |  1703人看過
申請工傷保險待遇的前提條件是,在工作時間,因工作原因受到事故傷害,可以申請工傷保險待遇,工作時間前后,從事與工作有關的預備性工作受到事故傷害,應當認定為工傷,上下班途中發生交通事故的,應當認定為工傷。

一、申請工傷保險待遇的前提條件是什么?

根據《工傷保險條例》第十四條的規定,職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

①在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害;

②工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害;

③在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害;

④患職業病;

⑤因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明;

⑥在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害;

⑦法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。同時,

《工傷保險條例》第十五條規定,職工有下列情形之一的,視同工傷:工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡;在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害,職工原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已取得傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發。發生上述情形中,如職工存在故意犯罪、醉酒或者吸毒、自殘或者自殺行為的,則不得認定為工傷或者視同工傷

二、視同工傷的情形

依據《工傷保險條例》第十五條規定,視同工傷的情形有三種:

(一)在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;

(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

(三)職工原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已取得傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發的。

三、不得認定為工傷或視同工傷的情形

依據《工傷保險條例》第十六條的規定,職工有下列情形之一的,不得認定為工傷或者視同工傷:

(一)故意犯罪的;

(二)醉酒或者吸毒的;

(三)自殘或者自殺的。

綜上所述,在工作時間,因為突發疾病死亡的,搶險救災中受到傷害的,應當視同工傷,職工存在故意醉酒的,自殘的情形,不得認定為工傷或者視同工傷。

 


延伸閱讀:

工傷十級傷殘賠償標準是什么

工傷傷殘鑒定需要什么材料?

工傷保險費率是怎么確定的?

聲明:該內容系律圖網結合政策法規整理發布,若內容有誤或涉及侵權請點擊意見反饋提交問題,我們將按規定核實后及時處理。
更多

東城區工傷賠償標準律師推薦

  • 推廣
  • 推廣
  • 推廣
更多

工傷賠償標準相關咨詢

熱門推薦

關于我們 |業務介紹 |加入律圖 |幫助中心 |網站地圖 |意見反饋 | 不良信息舉報>>

Copyright?2004-2020 成都六四三六五科技有限公司 版權所有 蜀ICP備15018055號 增值電信業務經營許可證(川B2-20160341)

掌上律圖

想獲取更多工傷賠償資訊

微信掃一掃
中文字幕在线视频